Đối với quản gia phục vụ ngắn video lửa nhỏ, Lý Truyền Văn hơi nhìn sau khi, cũng cho Tô tổng phát trôi qua.
Đây là bọn hắn cùng nhau sáng lập xí nghiệp, trong đó một chút lý niệm, cũng là Tô tổng lý niệm.
Nghĩ đến Tô tổng nhìn thấy đầu này video cũng sẽ cao hứng.

Đằng sau mặc kệ tăng lớn đầu tư, vẫn kiên trì làm tiếp, đều sẽ càng có động lực một chút.
Trừ phát cho Tô tổng bên ngoài.
Lý Truyền Văn cũng là đem cái này một cái video phát đến nhân viên bầy bên trong.

Cái này một phần vinh quang, không chỉ thuộc về bọn hắn, đồng dạng thuộc về trong công ty tất cả nhân viên.
Chỉ có tại nhân viên làm ra cống hiến lúc, nhiều hơn khen ngợi, cho vinh dự, như vậy nhân viên đối với một nhà công ty lòng cảm mến mới có thể không ngừng cường hóa.

Đương nhiên, trừ trên miệng ban thưởng, còn có chính là thực tế chỗ tốt.
Cái này một cái video, Lý Truyền Văn dự định làm một cái tập thể vinh dự thưởng.

Ban thưởng cái này phương diện Lý Truyền Văn phải hảo hảo cân nhắc, là vật thật, vẫn là liên hoan, hoặc là nhân viên bầy trong làm điểm hồng bao, ai đoạt bao nhiêu tính bao nhiêu?

Mỗi ngày lắc lư đem công ty khi nhà mình, lại không cho chỗ tốt, kia là không có biện pháp tăng lên nhân viên đối công ty tán đồng cảm giác.
Chỉ có cho nhân viên thực sự chỗ tốt, nhân viên mới có thể thật đem công ty khi "nhà" .

Đương nhiên, nhà chỉ là một cái tỷ dụ, khi một nhà công ty đủ tốt thời điểm, nhân viên có thể tại cái này một nhà công ty thu hoạch được vật mình cần lúc, như vậy nhân viên mới có thể càng thêm tán đồng công ty.
Tiền lương, chỉ là nhân viên cơ bản nhất nên có được.

Trừ tiền lương bên ngoài, muốn tăng lên nhân viên lòng cảm mến, vậy sẽ phải làm được các mặt nhân văn quan tâm.
Đối với nhân văn quan tâm cái này một khối, kỳ thật trước đó Lý Truyền Văn là không có coi trọng như vậy.

Thậm chí đối với nhân viên phúc lợi cái này một khối, lúc trước hắn đều không muốn lấy làm tốt như vậy.

Cũng không phải hắn muốn đối với công nhân viên tiến hành cắt xén, nghiền ép, chỉ là hoàn cảnh lớn hạ, đại gia đối với công nhân viên đãi ngộ, trên cơ bản là có thể đè thấp một chút liền đè thấp một chút.

Hiện tại sinh ý không dễ làm, chỉ có giảm xuống chi phí, công ty mới càng có sống sót đến, sống lâu một chút khả năng.
Làm ăn, kiếm tiền thời điểm, liền muốn nghĩ đến không kiếm tiền nên làm cái gì.

Kiếm thời điểm rất thoải mái, nhưng nếu như không cân nhắc tương lai hao tổn, gia tăng kháng phong hiểm năng lực, một cơn sóng, thua thiệt một đoạn thời gian khả năng liền để một nhà công ty đóng cửa.

Nhưng là hiện tại, tại Tô tổng ảnh hưởng dưới, Lý Truyền Văn lại đặc biệt để ý nhân văn quan tâm cái này một khối.
Một số việc là có thể nhìn thấy, nhân viên tính tích cực tốt nhất chứng minh chính là mỗi hai đơn, liền có một đơn khen ngợi, đây là thật khen ngợi.

Cho đến nay, quản gia phục vụ còn không có nhận qua soa bình.
Dù là có một chút đơn đặt hàng, nhân viên không có xử lý tốt, thế nhưng là bọn hắn đối khách nhân thái độ rất tốt, cũng có thể lấy được khách nhân thông cảm.

Trừ cái đó ra, bọn hắn làm quản gia phục vụ, làm việc năng lực trình độ trọng yếu, thậm chí so không lên thái độ phục vụ.
Làm việc năng lực có thể hơi có một chút tì vết, nhưng thái độ phục vụ có tì vết, lập tức liền sẽ dẫn tới soa bình.

Nhà mình nhân viên nếu như đối công ty đều oán khí trùng thiên, từng ngày vác lấy cái mặt, vậy làm sao phục vụ hiếu khách người?
Bởi vậy, Lý Truyền Văn đối với công ty nhân văn quan tâm cái này một khối coi trọng trình độ, đã đề cao đến một tuyến, là liên quan đến công ty phát triển sự tình.

Ngồi ở văn phòng bên trong, Lý Truyền Văn hơi sửa sang lại một chút ngày hôm qua tình huống.
Một chút chỗ thiếu sót cũng là bị hắn cường điệu nhớ xuống tới.
Hôm qua ba nhà tiệm mới gầy dựng, chỉnh thể đến nói chuẩn bị đều tương đối đầy đủ.

Dù là xuất hiện bạo đơn cái ngoài ý muốn này tình huống, nhưng cũng là làm chuẩn bị, hoàn mỹ xử lý tốt.
Duy nhất cần thiết phải chú ý vấn đề chính là nhân viên dự trữ.
Còn chưa đủ nhiều.

Lần sau mở tiệm mới kế hoạch bắt đầu về sau, có cần phải đem nhân viên dự trữ cũng đề lên.
Tại cửa hàng trưởng chức vị này nhân tuyển bồi dưỡng không sai biệt lắm, tiệm mới bắt đầu trang trí đồng thời.

Liền muốn mau chóng nhận người, trực tiếp duy nhất một lần đem nhân viên thông báo tuyển dụng đến tiệm mới nhu cầu 50%
Chờ tiệm mới vừa mở nghiệp, trực tiếp kéo qua đi dùng.
Lần này tiệm mới gầy dựng, sớm thông báo tuyển dụng nhân viên chỉ là tại 30% dáng vẻ.

Bình thường đến nói, đối với một nhà tiệm mới là đủ.
Bất quá tổng hợp đủ loại nguyên nhân, hôm qua ba nhà tiệm mới hoàn toàn chính xác không đủ dùng.
Cũng may không có xuất hiện cái gì ngoài ý muốn, hôm qua vẫn là đỉnh qua.

Trừ cơ sở nhân viên thông báo tuyển dụng, tầng quản lý tối thiểu cũng phải có hai cái mới được.
Vẻn vẹn để một cái cửa hàng trưởng quản lý tiệm mới, một bận rộn liền sẽ xuất hiện đầu óc choáng váng tình huống.

Tiệm mới đại bộ phận đều là công nhân viên mới, cũng may hôm qua hắn mỗi cái cửa hàng đều điều động sáu cái lão công nhân đi hiệp trợ.
Bằng không, ba cái tiệm mới cửa hàng trưởng có thể hay không giải quyết vẫn là một chuyện.

Cái này cũng không phải là nói ba cái tiệm mới cửa hàng trưởng quản lý năng lực không được.
Ngày đầu tiên gầy dựng, cần quan tâm sự tình rất nhiều, đại bộ phận nhân viên đều là công nhân viên mới tình huống dưới, rất nhiều chuyện cũng cần hỏi thăm như thế nào thao tác.

Cửa hàng trưởng một người Phân Thân Vô Thuật, cái gì việc nhỏ đều muốn đi quản, căn bản là quản lý không đến.
Cuối cùng vẫn là muốn phái hai cái chủ quản hiệp trợ, lại thêm một chút lão công nhân.

Lý Truyền Văn nói đến cũng là lần thứ nhất lập nghiệp, đối với một chút không đủ địa phương, hắn cũng là chỉ có thể chậm rãi tìm tòi, chậm rãi học tập.
Ân. . . . Lần thứ nhất liền làm như thế lớn, kỳ thật hắn áp lực vẫn là rất lớn.

Nghĩ nghĩ, Lý Truyền Văn quyết định thừa dịp lần này, thuận tiện đem chủ quản vị trí trực tiếp trước định ra tới.
Liền từ phái đi ra hiệp trợ tiệm mới lão công nhân bên trong chọn lựa.
Trong đó Trương Bảo Lâm, Lâm Vạn Hào cái này hai người hắn là chuẩn bị trực tiếp bổ nhiệm.

Đã về sau định đem Trương Bảo Lâm hướng chỗ cao đề bạt, vậy khẳng định cũng là muốn có một cái quá trình, để hắn quen thuộc quản lý kinh nghiệm, vẻn vẹn cơ linh có ý nghĩ là không đủ.
Về phần Lâm Vạn Hào, mặc dù nói trước mắt biểu hiện không có Trương Bảo Lâm sáng như vậy mắt.

Nhưng Lâm Vạn Hào an an ổn ổn vững chắc phong cách làm việc, lại cực kì phù hợp làm một cái cửa hàng trưởng.
Làm việc an tâm, thủ một cái cửa hàng hoàn toàn không có vấn đề gì.

Có thể hơi bồi dưỡng, trước làm chủ quản, đến tiếp sau có thể hay không lên làm cửa hàng trưởng, vẫn là phải nhìn Tô tổng ý tứ.
Đến tiếp sau những này chủ quản kỳ thật đều có thể thăng nhiệm, đi làm cửa hàng trưởng, chỉ cần thông qua khảo hạch, cộng thêm đạt được Tô tổng cho phép.

Bất kể như thế nào, đều xem như một loại nhân tài dự trữ.
Một đám trong nhân viên, Lý Truyền Văn coi trọng nhất chính là Trương Bảo Lâm, đủ cố gắng, có ý nghĩ, năng lực cũng không tệ.
Bất quá còn quá non nớt một chút, chậm rãi tăng lên vừa vặn phù hợp.

Mặt khác bốn cái chủ quản vị trí, có thể để ba cái tiệm mới cửa hàng trưởng hơi quan sát một chút, đi xem một chút chi viện chính thức trong nhân viên, ai câu thông năng lực tương đối mạnh, lại tương đối phụ trách nhiệm.
Như vậy an bài cái chủ quản để bọn hắn làm cũng không phải không được.

Lý Truyền Văn đã đem những này người phái đi ra hiệp trợ tiệm mới, như vậy năng lực bên trên vấn đề đều không lớn.
Nghĩ đến nơi này, Lý Truyền Văn cũng là cùng ba cái tiệm mới cửa hàng trưởng trao đổi một chút chuyện này.
. . .
Bày quầy bán hàng quảng trường.

Vợ chồng quán nhỏ bình thường gầy dựng.
Quầy hàng bên trên, duong Cầm non nửa bên cạnh quầy hàng lít nha lít nhít trưng bày văn phòng phẩm cùng một chút tiểu nhạc khí.
Mặt khác hơn nửa bên là Tô Hữu Vi nhi đồng máy ảnh.

Kiểu dáng đa dạng, nhan sắc đa dạng, lớn nhỏ không đều, trong lúc nhất thời nhìn qua còn thật thú vị.
Bất quá lúc này duong Cầm kia là nửa điểm hứng thú đều không có.

Gian hàng của mình chỉ có gần một nửa, một đống đồ vật gạt ra thả, chỉ có thể chọn lựa một bộ phận để lên bàn, cái khác thì đặt ở dưới đáy bàn.

Tô Hữu Vi quầy hàng không chỉ có trưng bày đại bộ phận nhi đồng máy ảnh, thậm chí còn có khá lớn không vá, có thể rất tốt biểu hiện ra những này nhi đồng máy ảnh.
Giữa hai người quầy hàng chênh lệch quả thực ngày đêm khác biệt.

duong Cầm muốn một người một nửa, nhưng Tô Hữu Vi căn bản không hé miệng, chính là không cho, còn không ngừng đùa giỡn nàng, vì thế duong Cầm cũng là nghiến răng vô cùng.
Bất quá ngẫm lại, mình cái này quầy hàng đến không, hàng hóa cũng là đến không, bán đi tiền kia đều là mình.

Nghĩ tới những thứ này, duong Cầm lại sẽ đắc ý cười ngây ngô.
Có chút thời điểm, vui vẻ chính là đơn giản như vậy.
Một bên khác, Tô Hữu Vi cũng nhìn thấy Lý Truyền Văn phát tới ngắn video.
Nội dung bên trong hắn cũng đều nhìn ở trong mắt.

Nhìn xem từng vị dân mạng phát ra từ nội tâm ý nghĩ, Tô Hữu Vi trong lòng cũng là rất vui mừng.
"Chân thành phục vụ, chân thành giá cả. . . . ."
Mặc dù đây không phải hắn ngay từ đầu ý nghĩ, bất quá đây cũng là hắn xem trọng cái này phục vụ nguyên nhân một trong.

Trong suốt giá cả, không có càng nhiều chào hàng phục vụ, không có nhiều như vậy dẫn đạo thoại thuật, không có nhiều như vậy sáo lộ, tuyển không tuyển chọn tại hộ khách chính mình.

Đương nhiên, cũng không phải là dẫn đạo thoại thuật liền hoàn toàn không cần, một chút ngành nghề vẫn là cần một chút hợp lý dẫn đạo thoại thuật.
Chỉ bất quá một chút quấn quít chặt lấy dẫn đạo thoại thuật, chào hàng, mới là mọi người chán ghét nguyên nhân căn bản.

Quản gia phục vụ đạt được tán thành, Tô Hữu Vi vẫn là vui vẻ, nói thế nào cũng là mình toàn tư công ty.
Mở công ty là muốn làm một nhà kiếm tiền công ty, vẫn là muốn làm một nhà có thể có được thanh danh tốt công ty?
Tô Hữu Vi trả lời là, hắn tất cả đều muốn!

Không chỉ có muốn hộ khách hài lòng, càng phải để cho mình nhân viên hài lòng.
Đối với phổ thông đi làm công nhân đến nói, xã hội bây giờ tìm tới một phần phù hợp tuyên truyền cấp bậc làm việc, trên cơ bản không có khả năng.

Muốn các loại phúc lợi đạt tiêu chuẩn, mọi người nghĩ tới đại bộ phận đều là xí nghiệp bên ngoài.
Nhà mình xí nghiệp tư nhân rất ít, Tô Hữu Vi cần phải làm là để bản thổ cao phúc lợi cơ sở cương vị nhiều lên.

Người thường cũng có thể làm cái chủng loại kia, cũng không phải là cần thành tích cao, kỹ thuật cao.
Thành tích cao, kỹ thuật cao người, xưa nay không thiếu khuyết tốt làm việc, chỉ là bọn hắn mình đầy không hài lòng.

Người thường cũng có thể làm sự tình, là bởi vì có thể làm người quá nhiều, cho nên phúc lợi đãi ngộ dù là phổ biến không cao, chỉ cần tiền lương bình thường cấp cho, như vậy nhịn một chút nên làm vẫn là phải làm.
Về phần phúc lợi?

Căn bản cũng không tại lo nghĩ của bọn hắn phạm vi bên trong, còn dám yêu cầu phúc lợi cái đồ chơi này?
Có thể bình thường phát tiền lương cũng không tệ rồi.
Tô Hữu Vi nhắm chuẩn lập nghiệp phương hướng chính là cơ sở, cho thêm người thường mang đến một chút cơ hội.

Bất quá hắn cũng cũng không phải là triệt để làm phúc lợi, hắn có thể cho người thường mang đến thêm cơ hội nữa, nhưng tương tự, cũng cần phù hợp hắn dùng người tiêu chuẩn.
Không đạt được, hắn cũng không có khả năng dùng.

Chớ nhìn hắn hiện tại tuyển nhận nhân viên đại bộ phận đều là sinh viên.
Nhưng trừ đỉnh một nhóm kia sinh viên bên ngoài, hơi phổ thông một chút đại học, phổ thông một chút sinh viên, cùng người thường chênh lệch cũng không phải là quá lớn.

Nguyên nhân chủ yếu nhất là bọn hắn sở học tri thức, khả năng sau khi đi ra dùng không lên.
Một chút tri thức, liền chú định hắn cần xâm nhập học tập, đạt tới tầng thứ nhất định về sau, mới có thể mang đến cho mình lợi ích.

Một chút tri thức, trừ ở trường học học tập, còn cần bên ngoài đại lượng thực tiễn, cần tích lũy đại lượng kinh nghiệm, mới có thể mang đến cho mình lợi ích.

Đại học, càng nhiều cấp độ là tại tăng lên học sinh nhận biết, nói cho ngươi con đường này về sau đi như thế nào, có thể đi bao xa, cho ngươi đánh xuống một cái cơ sở.
Rời đi đại học về sau, phần lớn người vẫn là phải xem mình, dựa vào chính mình phía sau quan hệ, trưởng bối.

Rất nhiều ngành nghề, cũng không phải nói ngươi học tập liền có thể đi vào.
Dù là có thể vào, bình thường cũng cần chịu thật lâu, các loại chỗ làm việc quy tắc sẽ ép tới không có bối cảnh, phía sau không có người phổ thông sinh viên thở không nổi.

Cuối cùng có thể hay không tấn thăng đều không nhất định.
Phổ thông sinh viên, đồng dạng là đặc biệt mê mang một nhóm người.
Bọn hắn trước kia tiếp nhận tư tưởng quán thâu, chính là đọc đại học, liền có thể tìm được công việc tốt.

Hiện tại một năm sinh viên tốt nghiệp số lượng cao đến hơn ngàn vạn, đã sớm đã quyển ra chân trời, không phải lấy trước kia cái thời đại có thể so sánh được.
Hơn ngàn vạn người bên trong, người thường chiếm cứ đại bộ phận.

Tại bọn hắn mê mang thời điểm, thậm chí còn có thể có một chút mặt trái thanh âm đi ảnh hưởng bọn hắn.
Tại đại học không có hảo hảo học, không có hảo hảo cố gắng, không có nghiêm túc học tập mình chuyên nghiệp. . .
Đủ loại thanh âm.

Ai cũng biết cố gắng có thể thành công, liều mạng cố gắng tối thiểu có thể trôi qua tốt một chút.
Nhưng trên thực tế người là rất khó khắc chế mình các loại dục vọng.

Thanh xuân phản nghịch kỳ, Tô Hữu Vi không hảo hảo học tập lúc, nghe được phụ thân những này vì muốn tốt cho hắn, hắn lúc ấy mạnh miệng hỏi lại: Vậy ngươi vì cái gì không hảo hảo cố gắng? Ngươi vì cái gì không kiếm nhiều tiền để ta làm phú nhị đại? Người khác còn có sáu mươi tuổi lập nghiệp thành công đâu.

Không có chút nào ngoài ý muốn, hắn trúng vào một trận đánh đập.
Mặc dù phụ thân năm đó lời nói đích thật là vì muốn tốt cho hắn, thế nhưng là đại đạo lý ai không hiểu?
Có thể hay không chấp hành mới là mấu chốt.

Có thể làm được khắc chế dục vọng, cực độ tự hạn chế người, loại người này sẽ không phổ thông.
Người thế gian, người thường mới là đại đa số.
Tiếp nhận mình phổ thông, đi qua thuộc về mình sinh hoạt.
Dạng này thời gian mới có thể trôi qua an ổn.

Bây giờ táo bạo cùng đại bộ phận lo nghĩ, cũng cùng tại trên internet nhìn thấy quá nhiều phồn vinh khá liên quan.
Bây giờ áp lực tựa như là một đạo từ trên trời giáng xuống vô hình Như Lai Thần Chưởng.
Bao phủ ở trên bầu trời thành phố.
Bao phủ tại vô số trong lòng người.

Mỗi suy nghĩ nhiều một lần kiếm tiền, suy nghĩ nhiều một lần về sau, áp lực vô hình này bản Như Lai Thần Chưởng liền sẽ hạ xuống một điểm.
Làm cho lòng người bên trong càng thêm ngột ngạt, bực bội, lo nghĩ. . . . .

Tô Hữu Vi chính là bởi vì qua qua những này kiềm chế đến để người tuyệt vọng phổ thông nhân sinh sống.
Hắn mới có thể muốn lợi dụng mình năng lực, để người thường qua tốt hơn một chút.
Có thể làm được cái kia một bước hắn không rõ ràng, chỉ có trong lòng một câu thúc giục lấy hắn.

ta tận hết khả năng
Trước kia thời điểm, Tô Hữu Vi cũng là nghĩ tới mình có tiền về sau nghĩ tới cuộc sống ra sao.
Kia thời điểm, hắn nghĩ là một nhà ba người, ba bữa cơm bốn mùa, một tòa đình viện, một mẫu ruộng tốt, một trăm triệu tiền tiết kiệm.

Ở quê hương qua thoáng qua một cái thoải mái nhàn nhã cuộc sống điền viên.
Bất quá bây giờ xem ra, tại thành thị cùng nàng dâu mở sạp hàng nhỏ , có vẻ như cũng không tệ.
Trước mắt con của hắn đồng máy ảnh đã trưng bày cho tới trưa, cho đến bây giờ, cũng còn không có bán ra ngoài một cái.

Trong lúc đó ngược lại là có chút tiểu bằng hữu cảm thấy hứng thú, tới hỏi, bất quá đại nhân tại biết giá cả gần một trăm khối về sau, liền đem nhà mình tiểu hài lôi đi.
Cái này khiến Tô Hữu Vi cảm giác thứ này chỉ sợ không phải tốt như vậy bán.

Dù sao đại nhân xem ra, loại vật này tiểu hài tử xác thực chơi không đến, mà lại không phải liền là chụp ảnh nha.
Dùng điện thoại cũng giống vậy, căn bản không cần thiết hoa cái này uổng tiền.
Điều này cũng làm cho Tô Hữu Vi có chút chần chờ, muốn hay không tiếp tục bán ra nhi đồng máy ảnh?

Nếu là một mực không có sinh ý, kia cái gì thời điểm mới có thể đem chụp ảnh tăng lên tới Lv5
Ngay tại Tô Hữu Vi nghĩ như vậy thời điểm, thời gian cũng là đi vào giữa trưa, phụ cận sinh viên cũng đến kiếm ăn thời điểm.

Khi một chút tuổi trẻ thân ảnh trải qua hắn quầy hàng lúc, lại là bị hắn sạp hàng bên trên nhi đồng máy ảnh hấp dẫn.
"Lão bản, ngươi cái máy ảnh này bán thế nào?"..